알바 월급은 주휴수당까지 더해야 합니다
알바 급여를 “시급 × 일한 시간”으로만 계산하면 주휴수당이 빠집니다. 주 5일, 하루 5시간 일하는 알바라면 1주 25시간에 주휴 5시간이 더해져 30시간분을 주고, 한 달로 치면 약 130시간분입니다. 2026년 최저임금 10,320원이라면 한 달 약 134만 5천 원입니다.
4대보험에 가입한 알바라면 급여에서 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험의 근로자 몫이 빠지고, 사장님은 같은 정도의 금액에 산재보험까지 더 냅니다. 위 계산기는 이 금액을 모두 계산해 사장님의 실제 부담액을 보여 줍니다.
급여를 줄 때 챙길 것
급여를 줄 때는 임금명세서를 함께 줘야 합니다. 2021년 11월부터 사업장 규모와 관계없이 임금명세서 교부가 의무이고, 지급 항목과 공제 항목, 계산 방법을 적어야 합니다. 급여명세서 만들기에서 이 계산 결과를 그대로 넣어 인쇄할 수 있습니다. 근무 시간대를 정할 때는 근무표 만들기로 주 15시간 기준을 함께 확인하세요.
자주 묻는 질문
한 달은 몇 주로 계산하나요?
1년 365일을 7일과 12개월로 나눈 평균 4.345주로 계산합니다. 주 40시간 근무자의 월 209시간도 이렇게 나온 숫자입니다. 실제 급여는 그 달의 실제 근무일 수대로 계산해 줘도 됩니다.
알바도 4대보험에 가입해야 하나요?
한 달 60시간(주 15시간) 이상 일하는 알바는 원칙적으로 4대보험 가입 대상입니다. 보험료가 부담된다면 10인 미만 사업장에 대한 두루누리 사회보험료 지원을 신청할 수 있는지 확인해 보세요.
휴게시간도 시급을 줘야 하나요?
휴게시간은 근로시간이 아니라서 시급을 주지 않습니다. 4시간 일하면 30분 이상, 8시간 일하면 1시간 이상 휴게시간을 줘야 하며, 근무 중 자유롭게 쉴 수 있는 시간이어야 합니다.